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  • 澳门新葡8455最新网站开展2016年班组长培训
  • 日期:2016-06-08 访问次数:
  •   6月7日下午,澳门新葡8455最新网站第二期班组长培训在会议室举行。来自公司各单位的38名班组长、各分工会主席及分子公司综合管理部主任参加了培训。
      按照本年度班组长培训工作的安排,将所有班组长按年龄层次分成两批开展,前期已完成35岁以下班组长的培训,第二期培训面向35岁以上班组长进行。
      公司总经理钟晟莅临培训现场并作开训讲话。钟总分享了自己在基层班组工作的经历,勉励各位班组长立足平凡岗位锻炼提升自我。钟总指出,基层班组作为企业的细胞单元,是实现公司战略落地的基础,班组工作至关重要。就班组工作的开展,钟总提出了三点要求,一是高度重视安全工作,提高全员安全意识,敬畏制度,切实将安全行为落实到工作当中,营造主动安全的文化氛围;二是要善待客户,建立以客户为导向的思维,为客户提供更优质的服务,得到客户的信任和依赖;三是以问题为导向大胆创新,发挥特色,解决工作中遇到的困难,不断提升全员技能,营造比学赶帮超的氛围,形成百花齐放的局面。
      培训课上,由公司副总经理、工会主席冯君亲自授课,与在座班组长一起回顾了公司开展班组建设的历程,认清了目前班组建设的现状,和班员一起就班组介绍、基础管理、沟通技巧、团队管理四大模块的内容进行了交流互动。在冯总的引导下,班组长积极参与互动,结合班组工作实际,以经验分享和交流探讨的形式,畅谈工作中的难点和困惑,分享成功经验,共同学习,共同成长。冯总对各位学员的发言一一进行了点评,结合35岁以上班组长的特点,提出了完善班组管理工作的思路和建议。冯总鼓励各位班组长充分发挥自身特色优势,以身作则,带动团队全员能力提升,形成有班组特色的核心文化。
      通过这轮培训,公司希望全体班组长认真总结、学以致用,提高自身综合素质和管理能力,进一步完善班组管理,夯实基层班组建设,推动班组建设工作再上新台阶。
     
    文/党群工作部:周孝来
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